Coaching professionnel

Le Coaching Professionnel c’est quoi ?

Comme tout autre coaching, le coaching professionnel est un accompagnement pour atteindre un objectif souhaité. Le terme professionnel ici, désigne tout particulièrement le contexte et l’orientation dans lequel celui-ci est effectué c’est-à-dire qu’il est réalisé dans le milieu professionnel et dans un but professionnel.

Le coaching est mandaté par l’entreprise elle-même, en vue d’accompagner un de ses collaborateur, manager, ou dirigeant à atteindre un objectif, développer son potentiel et augmenter son niveau de performance. Elle s’effectue dans le cadre d’une relation tripartite entre : l’entreprise, le coaché et le coach.

Ce type de coaching favorise : l’émergence de nouvelles solutions dans des situations assiégées, l’augmentation des résultats de l’entreprise en dénouant les problèmes, l’apaisement des tensions entre les équipes, le manager et le dirigeant.

Après une première séance où les trois parties sont présentes pour définir le cadre, l’objectif et les responsabilités, nous poursuivrons les entretiens à deux, la personne coaché et le coach.

Le coaching se déroule au fil d’entretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration et de confiance.

Pourquoi commencer un coaching professionnel ?

Pour un dirigeant :

Le coaching professionnel donnera au dirigeant les moyens de faire le point par exemple sur :

  •  Sa situation professionnelle
  •  Sa capacité à diriger l’entreprise
  •  Ses compétences réelles
  •  Ses ressources personnelles pour prendre du recul, améliorer sa posture de dirigeant et de manageur,
  • Sa maîtrise des situations complexes mais aussi de la gestion des conflits, du stress
  • Le développement d’une stature de bien-être et de maitrise de soi en toutes circonstances

Pour un manager :

Le coaching professionnel interviendra auprès du manager pour l’accompagner par exemple sur :

  • La clarification de sa vision et aider à mettre le cap sur la bonne stratégie de développement, de gestion ou de transformation de l’entreprise
  • Rester concentré sur les priorités tout en jonglant avec plusieurs responsabilités au quotidien
  • Développer le leadership pour être mieux respecté et suivi par les équipes de travail
  • Trouver la juste posture de dirigeant ou de manager pour asseoir sa légitimité et donc sa crédibilité
  • Améliorer la communication qui peut être un facteur limitant dans les relations avec les partenaires, les collaborateurs ou les investisseurs
  • Gérer la solitude du manager qui se retrouve seul aux commandes du navire et s’isole souvent du poids de ses responsabilités
  • Débloquer les freins et construire un projet en équipe, par l’équipe

Pour un collaborateur :

Le coaching professionnel offrira au collaborateur par exemple l’opportunité de :

  • Redynamiser une situation
  • L’orientation de sa carrière
  • D’améliorer des situations
  • Dépasser des blocages
  • Prendre conscience de sa valeur
  • Accompagner le changement
  • Augmenter son potentiel

Et concrètement, comment cela se passe t-il ?

Ceci est un exemple, pour une multitude de raisons, la durée, la fréquence, le lieu pourront être différent et /ou ajusté, en accord bien entendu entre l’entreprise, la personne coachée et le coach.

Le cadre d’un coaching professionnel 

Réunion tripartite : 1h

Nombre de séance : 16 séances

Durée de la séance : 1h

Durée du Coaching : 4 mois  

Fréquence : 1 séance /semaine  

Lieu : Au cabinet ou en entreprise 
(lieu calme et serein pour échanger)

Les bases d’un coaching professionnel 

  • Entre les séances un travail personnel sera demandé au coaché.
  • L’entreprise et le coaché ont la totale responsabilité des décisions prises et du résultat
  • Le respect, la bienveillance et la ponctualité sont impératifs
  • Aucun rapport écrit n’est fourni à la fin du coaching
  • Le secret professionnel est assuré
  • Le droit mutuel de couper la parole pendant les séances est autorisé
  • La prise de notes pendant les séances est nécessaire

Contactez-nous, nous échangerons pour trouver la meilleure solution ensemble !

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